Beleid en verantwoording
Het beleidsplan van de vereniging vormt de leidraad voor de activiteiten van de Heemschut. Het beleidsplan heeft de statuten van de vereniging als uitgangspunt. In de Algemene Vergadering van Leden op 30 oktober 2020 is het beleidsplan vastgesteld.
Statuten
De Statuten van de Erfgoedvereniging Bond Heemschut zijn vastgesteld door de Algemene Vergadering van Leden.
Door het bestuur is in 2019 een gewijzigd Huishoudelijk Reglement vastgesteld.
Jaarverslagen
De vrijwilligers leveren hun overzichten van activiteiten aan voor het jaarverslag, dat tijdens de Algemene Vergadering van Leden wordt vastgesteld.
Hier treft u het jaarverslag 2023 aan.
U kunt ook oudere jaarverslagen inzien (2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022)
Financiën
Jaarrekening
U kunt hier de jaarrekening van 2021, 2022 en 2023 downloaden.
Financiële middelen
Het actuele beleid met betrekking tot het verkrijgen van de benodigde financiële middelen vindt u hier.
Standaardformulier Publicatieplicht
Het Standaardformulier Publicatieplicht Fondsenwervende Instellingen over 2023 vindt u hier.
Jaarplan
In het Jaarplan legt het bestuur de doelen vast die zij in de komende periode wil realiseren. Het jaarplan focust op nieuwe taken, taken die speciale aandacht en/of extra inspanning vragen.
AVL
Heemschut houdt elk jaar vóór 1 juli haar algemene vergadering van leden.
Hieronder treft u de verslagen van de vergaderingen aan.
Beloningsbeleid
De personeelsleden van Heemschut zijn ingeschaald via de CAO welzijn.
De directeur is aangesteld binnen de richtlijnen van de code cultural governance met een salaris onder de Balkenende-norm, zoals tevens blijkt uit de totale personeelskosten in de jaarrekening.
Bezoldigingsbeleid directie
Het bestuur leeft de Regeling beloning Directeuren Goede doelen (versie 1 januari 2016) na. Het salaris van de directeur is in 2017 getoetst door een extern adviseur op compliance en voldoet aan de norm.
Het bestuur ontvangt voor haar werk geen vergoeding. Een bescheiden waarderingsvergoeding, ruim vallend binnen de wettelijke vrijstelling van de belastingdienst, is beschikbaar voor zowel de bestuursleden als de vrijwilligers van de vereniging. Van deze uitkering wordt jaarlijks opgave gedaan bij de belastingdienst.
Gedragscodes en richtlijnen
Het bestuur onderschrift de volgende richtlijnen en gedragscodes:
- Governance Code Cultuur
- GDN Regeling beloning Directeuren Goede Doelen
- Richtlijn 650 ten aanzien van financiële verslaglegging
- CAO Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening
Privacy
Erfgoedvereniging Bond Heemschut hecht veel waarde aan de bescherming van uw persoonsgegevens. In deze Privacy policy willen we heldere en transparante informatie geven over hoe wij omgaan met persoonsgegevens.
Privacy Policy Erfgoedvereniging Bond Heemscut